“党建业务融合共进 查改一体提质增效”——第一党支部召开2024年度组织生活会

3月17日，第一支部顺利召开组织生活会。作为公司业务战斗堡垒，会议紧扣“党建业务融合共进，查改一体提质增效”主线，深入剖析问题，明确整改方向，力求实效。全体党员线上线下同步参会，公司党委委员廖丹出席指导，党委委员黄成辉、游盛华、黄秋生以普通党员身份参会，并带头进行批评与自我批评。会议由支部书记郑亚文主持。

会前“三到位”精准施策提效率  

支部借鉴“查改前置”经验，确保会议高效有序：  

一是学习到位。线上+线下研读《2024年度组织生活会学习材料汇编》，结合《惩治蝇贪蚁腐》典型案例开展警示教育，筑牢思想防线；

二是谈话到位。广泛开展谈心谈话工作，指出支部成员存在的问题，相互交换意见和建议，增进团结和理解；

三是查摆到位。组织党员自查问题并提出整改措施，形成问题及举措清单，提高会议针对性。同时，将支委会自查问题及整改措施提前发给党员征求意见，集思广益，优化改进方案。

会上“三聚焦”红脸出汗促融合  

会议紧扣党建与业务融合发展这一核心：

首先，支部书记郑亚文汇报支部问题清单及整改计划，围绕“党建品牌建设目标”、“党建与业务深度融合”等提出改进路径；

其次，全体党员聚焦“发挥党员先锋模范作用，确保业务目标达成”，从四个方面深入查摆问题，剖析思想根源，开展批评与自我批评；

最后，民主评议环节重点评议党员是否“敢担当、敢负责、敢作为，充分发挥先锋模范作用”。

督导“三要求”锚定方向再出发  

公司党委委员廖丹代表公司党委对会议给予高度评价，并提出三点要求：

一是要强化整改落实：将“问题清单”转化为“行动计划”，切实解决问题，加强理论学习，推动业务高质量发展；

二是要深化融合创新：深入推进党建与业务融合发展，将党建工作成效转化为业务发展的动力；

三是要锤炼过硬作风：改进工作作风，增强当责意识，坚守廉洁底线，争做高质量发展的表率。

本次会议通过“前置查改、直击痛点”，实现了组织生活会从“政治体检”向“发展动力”的转变。支部党员纷纷表示，将把整改清单作为“行动指南”，在公司战略转型中发挥“红色先锋”作用。